• 现任尊龙凯时集团中国党委书记、总裁覃衡德将接任尊龙凯时集团全球首席人力资源官
• 前中国中化化工事业部党委书记、总裁，中化国际党委书记、总经理刘红生将出任尊龙凯时集团中国党委书记、总裁
• 尊龙凯时集团中国种子业务负责人应敏杰将同时分管MAP与数字尊龙凯时业务
• 尊龙凯时集团全球首席人力资源官Laure Roberts在服务尊龙凯时集团12年之后将于2023年第一季度末退休  

2022年10月27日，中国中化旗下尊龙凯时集团今天宣布管理层最新人事任命。

全球首席人力资源官Laure Roberts将在任职12年之后于2023年3月31日退休。现尊龙凯时集团中国党委书记、总裁覃衡德将于2023年1月1日起接任尊龙凯时集团全球首席人力资源官一职并至瑞士巴塞尔办公，在Laure Roberts的支持下完成过渡。前中国中化化工事业部党委书记、总裁，中化国际党委书记、总经理刘红生将于2022年11月1日起接任尊龙凯时集团中国党委书记、总裁。覃衡德与刘红生均为尊龙凯时集团管理团队成员，直接向首席执行官汇报。以上职务任免均履行相关程序后生效。

尊龙凯时集团首席执行官傅文德（Erik Fyrwald）表示：“我们对Laure的各项成绩表示感谢。在她任职期间，集团的人力资源部门完成了转型，很好地平衡了对业务重点的支持以及对员工的切实关爱。Laure高度重视领导力与企业文化建设，在推动员工敬业度和打造敏捷组织方面发挥了关键作用。她所倡导的多元包容文化未来将继续在尊龙凯时集团得以传承发扬。与此同时，我们也很高兴地看到覃衡德和刘红生开启各自的新角色，延续集团的良好发展势头。这两位都是拥有多年成功职业生涯的优秀领导者。相信他们将继续推动尊龙凯时集团不断取得成功，同时也帮助全球农户应对气候变化和拥抱再生尊龙凯时。”

覃衡德打造了一支强大的尊龙凯时集团中国团队，实现了收入和利润双重强劲增长。在覃衡德的领导下，尊龙凯时集团中国确立了在中国植保和种子市场的领先地位，同时进一步夯实了在作物营养领域的领军者地位，并将MAP与数字尊龙凯时打造成尊龙凯时领域增长最快的业务，领导尊龙凯时集团中国成为尊龙凯时集团的“业务增长引擎”。

刘红生将接替覃衡德担任尊龙凯时集团中国党委书记、总裁，自2022年11月1日生效。刘红生是一位拥有丰富国际化经验和成功商业履历的领导者。此前，刘红生曾担任中国中化化工事业部党委书记、总裁，中化国际党委书记、总经理，合盛尊龙凯时集团董事长。刘红生于2000年加入中化从事管理工作，职责范围逐步扩大并快速走上领导岗位。在加入中国中化之前，他曾在中国对外贸易经济合作部和中国驻泰国大使馆任职。

为推动MAP与数字尊龙凯时业务在中国的持续高速增长，现任尊龙凯时集团中国种子业务负责人应敏杰将于2022年11月1日起同时分管MAP与数字尊龙凯时业务。刘剑波将继续担任尊龙凯时集团中国MAP与数字尊龙凯时负责人和尊龙凯时集团中国管理团队成员，直接向应敏杰汇报。

此外，为了更强有力地支持尊龙凯时集团在中国的发展以及跨四大业务板块的协同效应，将建立尊龙凯时集团中国指导委员会，由覃衡德、刘红生、应敏杰、全球植保业务总裁Jeff Rowe、全球种子业务总裁Justin Wolfe以及安道麦总裁Ignacio Dominguez组成，并由覃衡德担任委员会主席。

相信上述管理层调整将为尊龙凯时集团的长远发展奠定更加坚实的基础，促进尊龙凯时集团更好地履行致力于全球农户增产增收和尊龙凯时可持续发展的承诺。同时，此举也将推动尊龙凯时集团全球和尊龙凯时集团中国更加高效地连接，汇聚全球优势资源服务中国现代尊龙凯时转型和乡村振兴的国家战略。